佐賀大学では、育児・介護・自身の病気など様々なバックグランドを持つ皆さんが、より働きやすくなるよう労働環境の整備を行っています。

国立大学法人佐賀大学次世代育成支援行動計画
 

次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、

かつ育成される社会の形成に資するために

佐賀大学では、以下の行動計画を策定しています。

また、これらの基準を満たした企業として、

2012年にくるみんマーク(厚生労働大臣の認定)を受けました。

両立支援制度

保育園・病児保育

夏季学童保育

学会託児

科研費からの託児費用支出

研究者補助員支援

子育てサポート支援

大学入学共通テスト実施日における育児負担に関する特別処置