ダイバーシティ推進室では、令和3年度第1回FD・SD業務改善学習会として、「ダイバーシティな職場に求められる創発型対話のあり方」をオンラインで開催します。創発型対話とは、新しい意味や可能性をうみだすための話し合いの方法です。
現在、参加者を募集しています(定員30名)。 参加を希望される方は、下記実施方法についてご確認の上、申込フォーム(Click)からお申し込みください。多くの方のお申込みをお待ちしています(申込締切8/27)。
本学習会は、2019年12月にも開催し大変好評でした。「ダイバーシティ」について理解を深めたい方は、ぜひともご参加ください。また、初めての方も2回目の方も楽しんで学べる内容となっています。
不明な点があれば、いつでもダイバーシティ推進室までお問い合わせください。 |
チラシ(PDF:1M) |
【演 題】ダイバーシティな職場に求められる創発型対話のあり方
【講 師】鈴木有香氏(早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員、異文化教育コンサルタント) 【開催日時】 2021年9月14日(火) 13:30-16:30 【開催方法】 オンライン形式(Zoom) 【参加対象】 佐賀大学教職員30名(事前申込制・先着順) 【お問合せ先】 ダイバーシティ推進室 0952-28-8397(担当:小山田・大塚) 【参加申込】申込フォーム(Click)からお申込みください。 【申込締切】 2021年8月27日(金)17時 ※ぜひお早めにお申込みください。
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【実施方法】新型コロナウイルス対策のため、オンライン形式で実施します。
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■事前準備物 (1)PC1台
(2)イヤフォン
(3)インターネット環境
※演習室利用者の方は、携帯電話等(多要素認証用)を忘れずにご持参ください。 演習室では学内Wi-Fiを利用します。多要素認証ログインの 際に使用する機器を忘れずにご持参ください。 |
■その他
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※本事業は、「佐賀大学のこれから-ビジョン2030-」における、大学運営領域のアクションNo.4-2「教職員が『やりがい』をもって働くことのできる大学の実現」に向けて実施するものです。
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